Skip to main content

Tác giả: admin

Một số bài báo đưa thông tin chưa phù hợp đối với TPBVSK CumarGold

Kính gửi quý khách hàng,

Lời đầu tiên, CVI xin gửi lời cảm ơn chân thành tới Quý khách hàng trong suốt thời gian qua đã luôn ủng hộ các sản phẩm của CVI nói chung và TPBVSK CumarGold nói riêng.

Hiện tại, trên các trang báo mạng tràn ngập thông tin về sản phẩm CumarGold, rất nhiều bài báo đăng tin về công ty CVI cũng như giới thiệu sản phẩm TPBVSK CumarGold. Tuy nhiên, một số bài báo do chưa có hiểu biết chính xác về thực phẩm bảo vệ sức khỏe và các quy định liên quan nên đã đưa một vài thông tin chưa phù hợp. Cụ thể là các bài báo sau:

https://doanhnhansaigon.vn/tro-chuyen-voi-doanh-nhan/chu-tich-cvi-va-muc-tieu-dinh-danh-cho-duoc-lieu-viet-1078110.html

http://vietnamnet.vn/vn/kinh-doanh/thi-truong/nghien-cuu-dap-chieu-thanh-thuong-hieu-nguoi-viet-tin-dung-292566.html

https://bizlive.vn/cau-chuyen-kinh-doanh/doanh-nhan-phan-van-hieu-cu-manh-dan-buoc-di-roi-ban-se-thanh-cong-964334.html

https://vtc.vn/hang-gia-hang-nhai-tan-cong-thi-truong-duoc-lieu-viet-d232017.html

https://www.24h.com.vn/tin-tuc-suc-khoe/nguoi-benh-can-canh-giac-voi-nano-curcumin-that-gia-c683a868981.html

Do vậy, công ty CVI xin được thông báo đến Quý khách hàng được biết và nên tìm kiếm thông tin về sản phẩm TPBVSK CumarGold trên 2 website do công ty chịu trách nhiệm là cvi.vn và cumargold.vn.

Trân trọng.

“Đẹp mỗi ngày” – mừng ngày phụ nữ Việt Nam 20/10/2018

“Ngày phụ nữ Việt Nam đã đếnChúc chị em nghĩa vẹn tình nồngViệc nhà cho đến việc côngHoàn thành xuất sắc hoà đồng mọi nơi”Trong không khí phấn khởi và tự hào của phụ nữ cả nước kỷ niệm 88 năm ngày thành lập Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Việt Nam (20/10/1930 – 20/10/2018). Công ty CP Dược Mỹ phẩm CVI cũng long trọng tổ chức chương trình “Đẹp mỗi ngày” dành cho một nửa Thế giới đang được tôn vinh.
Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10 là dịp để anh em gửi những lời chúc ấm áp đến các chị em đồng nghiệp. Nhân dịp này, Tổng giám đốc Nguyễn Trường Thành cũng có những lời chúc đặc biệt dành cho tập thể những người phụ nữ xinh đẹp, luôn tận tâm với công việc và nỗ lực vì sự phát triển chung của công ty.



Tổng Giám đốc gửi lời chúc mừng 20/10


Sau lời phát biểu của Tổng Giám đốc, tập thể anh em còn gửi gắm tình cảm của mình qua những phần quà đặc biệt được chuẩn bị chu đáo.

Những trò chơi sôi động tô điểm thêm những nét vui tươi cho buổi lễ. Và đây cũng là dịp để các cán bộ nhân viên công ty có cơ hội để giao lưu và gắn kết nhau hơn.


Cùng không khí ấm áp của buổi lễ, công ty cũng tổ chức sinh nhật cho CBNV có sinh nhật trong tháng 10.


Buổi lễ kết thúc trong không khí vui tươi và ngập tràn tiếng cười. Đây là dịp để các CBNV trong công ty được giao lưu cũng như là động lực để các chị em thêm phần tự tin và hoàn thành tốt công việc.

Công ty Cổ phần Dược Mỹ phẩm CVI xin gửi tới các chị em một ngày 20/10 thật ấm áp, luôn xinh đẹp rạng ngời, nhiều niềm vui bên đồng nghiệp và hạnh phúc bên gia đình.


CVI Pharma tri ân cán bộ nhân viên: 5 năm đồng hành và phát triển

Trong không khí hân hoan chào mừng “Kỷ niệm 5 năm ngày thành lập”, Ban Giám đốc công ty Cổ phần Dược Mỹ phẩm CVI gửi lời tri ân sâu sắc tới những CBNV đã cống hiến những năm tháng tuổi trẻ cho công ty từ những ngày đầu thành lập đến nay.

Công ty CP Dược Mỹ phẩm CVI được ra đời vào năm 2013, tiên phong ứng dụng khoa học, công nghệ hiện đại, nâng tầm giá trị thảo dược truyền thống, tạo ra những sản phẩm chất lượng cao mang thương hiệu Việt để chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

Trong những năm qua, CVI Pharma đã có nhiều bước chuyển mình mạnh mẽ. Từ những ngày đầu thành lập với quy mô nhỏ, đến nay công ty đã khẳng định được vị thế của một doanh nghiệp trẻ với nhiều dấu ấn vang dội.

Những thành công tiếp nối thành công nằm ở giá trị cốt lõi là đội ngũ nhân sự chuyên môn cao, nhiệt huyết và tận tâm. Vì lẽ đó, Ban Giám đốc công ty đã tặng quà và gửi lời tri ân sâu sắc tới 7 cán bộ nhân viên gắn bó với công ty trong suốt 5 năm qua – những người đã đặt những viên gạch đầu tiên xây dựng lên Ngôi nhà chung CVI vững mạnh với hơn 300 nhân sự như hiện nay.

1.      Đặng Thị Thanh Quý – Phòng Tài chính – kế toán

Bắt đầu làm việc ở CVI từ tháng 8 năm 2013, đến nay Đặng Thanh Quý đang là một trong những nhân viên có năng lực tốt, nhiệt huyết với công việc. Bước cùng CVI Pharma từ những ngày đầu thành lập, Thanh Quý không chỉ hoàn thành tốt công việc mà còn đạt được những thành tích đáng kể, góp phần dựng xây CVI lớn mạnh như bây giờ.

2.      Trần Thị Thanh Nga – Phòng Marketing

Gắn bó với công ty từ tháng 5 năm 2013 khi chỉ có 10 người nhưng Thanh Nga vẫn quyết tâm sát cánh cùng những người đồng nghiệp để đi đến nhưng bước chuyển mình thành công như ngày hôm nay. Trong hành trình 5 năm đó, Thanh Nga đã hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt nhiều thành tích như nhân viên xuất sắc quý và được sự tin tưởng của đồng nghiệp và Ban Giám Đốc.

3.      Đoàn Thúy Thành – Phòng Tư vấn – CSKH

Môi trường làm việc tạo cho Đoàn Thúy Thành cơ hội được trải nghiệm, phát triển bản thân. Đặc biệt sự định hướng chiến lược từ Ban Giám đốc chính là lý do khiến Thúy Thành đã gắn bó với CVI qua nhiều khó khăn, thử thách.

4.      Đặng Minh Khoa – Nhân Viên kho vận

Tuổi trẻ của Đặng Minh Khoa có thể nói là CVI Pharma. Công việc âm thầm và khó khăn nhưng Minh Khoa không ngừng phấn đấu vươn lên và đạt được nhiều thành tích đáng kể. Chính những người đồng nghiệp và sự quan tâm của Ban Giám đốc đã là động lực thúc đẩy sự cố gắng của anh trong công việc.

5.      Đỗ Thế Tùng – Khối Kinh Doanh

Xuất phát từ tình yêu với sản phẩm, Đỗ Thế Tùng đã quyết tâm gắn bó cùng anh em đồng nghiệp để đưa giá trị cốt lõi đến từng người bệnh. Danh hiệu “Quản lý xuất sắc năm” chính là động lực để Thế Tùng hoàn thành tốt nhiệm vụ quản lý khu vực miền Bắc, góp phần đưa sản phẩm của CVI Pharma ra thị trường.

6.   Trần Xuân Hiếu – Khối Kinh Doanh

Cũng giống như những CBNV gắn bó lâu năm, Trần Xuân Hiếu được làm việc trong môi trường thân thiện. Chính sự đoàn kết như anh em một nhà đã giúp anh có động lực đi cùng CVI đến ngày hôm nay.

7.   Hà Xuân Ngọc – Khối Kinh Doanh

Là nhân viên có thành tích cao nhất miền Bắc năm 2015, Hà Xuân Ngọc vẫn phấn đấu không ngừng nghỉ trong những năm qua. Đến nay, Xuân Ngọc trở thành một trong những nhân viên có nhiều đóng góp to lớn và bề dày kinh nghiệm.

Công ty CP Dược Mỹ phẩm CVI luôn tự hào khi có những người Cán bộ nhân viên đã cống hiến sức lực, tuổi trẻ và trí tuệ cho sự phát triển chung của công ty.

Sự kiện này không những động viên tinh thần cho những cán bộ nhân viên lâu năm mà còn tạo động lực cho tập thể nhân viên trong ngôi nhà chung CVI cùng nhau đoàn kết và phát triển trong giai đoạn tới.

 

Chủ tịch HĐQT Công ty CP Dược Mỹ phẩm CVI: “Chuẩn hóa GMP: “Cú hích” cho sự phát triển ngành dược”

 

“Muốn tồn tại trên sân nhà thì phải tự sống, phải đầu tư, phải chuẩn hóa và quan tâm đến chất lượng sản phẩm, người tiêu dùng. GMP chính là một trong những thước đo quan trọng, là “cú hích” đối với doanh nghiệp dược phẩm trong nước” – ông Phan Văn Hiệu – Chủ tịch HĐQT Công ty CP Dược Mỹ phẩm CVI nói.

Tiêu chuẩn thực hành sản xuất tốt GMP đang là vấn đề được quan tâm nhất trong lĩnh vực dược phẩm thời gian gần đây khi ngày 1/7/2019, Nghị định 15 của Chính phủ được triển khai thực hiện. Theo đó, doanh nghiệp không đạt chuẩn GMP sẽ buộc phải đóng cửa. Bản thân CVI đã có những bước chuẩn bị cho lộ trình nâng cấp lên chuẩn GMP như thế nào, thưa ông?

Hiện nay, CVI chưa có nhà máy sản xuất chính thức. Tất cả các sản phẩm đều được ký hợp đồng sản xuất, gia công với những nhà máy đã đạt chuẩn GMP và GMP – WHO. Tuy nhiên, chúng tôi đang tiến hành hoàn thành dự án nhà máy với vốn đầu tư hơn 200 tỷ trong Khu công nghệ cao Hòa Lạc, dự kiến sẽ vận hành vào tháng 6 năm sau. Nhà máy không chỉ áp dụng GMP mà còn áp dụng hệ thống kiểm soát SCADA, tự động giám sát toàn bộ quy trình sản xuất giúp kiểm soát nội bộ và chất lượng. Đây cũng là dự án nhà máy dược phẩm đầu tiên ở Việt Nam được cấp phép trong khu công nghệ cao, đáp ứng được đầy đủ cả yếu tố công nghệ cao và điều kiện sản xuất.

Khi nhà máy đi vào hoạt động, chúng tôi có thể chủ động trong toàn bộ quá trình sản xuất, chuẩn hóa từ khâu nghiên cứu đến quy trình sản xuất, khâu hậu kiểm và cho ra sản phẩm chất lượng không chỉ đạt chuẩn GMP mà còn đạt chuẩn công nghệ cao của Khu công nghệ cao Hòa Lạc.

IMG_5403

Ông Phan Văn Hiệu – Chủ tịch HĐQT Công ty CP Dược Mỹ phẩm CVI

Ông đánh giá như thế nào về tác động của lộ trình chuẩn hóa GMP đối với thị trường thực phẩm chức năng ở Việt Nam hiện nay?

Cục An toàn thực phẩm (ATTP), Bộ Y tế đã đưa ra lộ trình GMP cho thực phẩm chức năng, cá nhân tôi cũng như nhiều doanh nghiệp dược lớn rất ủng hộ và mong muốn nhanh chóng được đưa vào thực hiện. Bởi đây có thể coi là một công cụ hữu hiệu ngăn chặn những sản phẩm kém chất lượng tràn ra thị trường.

Hiện nay, thị trường thực phẩm chức năng được ví như “trăm  hoa đua nở”. Thị trường sản phẩm thì nhiều nhưng sản phẩm chất lượng thì ít. Nhà nhà có thể sản xuất thực phẩm chức năng chỉ cần đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm. Đó là cơ chế mở về điều kiện kinh doanh đối với doanh nghiệp, đồng thời cũng tạo khe hở cho những doanh nghiệp làm ăn chụp giật. Tuy nhiên, nếu áp dụng quy chuẩn GMP sẽ giúp loại bỏ tình trạng làm ẩu, làm sai và các sản phẩm kém chất lượng. Doanh nghiệp muốn làm ăn lâu dài bắt buộc phải đầu tư, từ công nghệ, dây chuyền sản xuất đến con người…

Tuy nhiên, việc nâng cấp lên chuẩn GMP cần khoản đầu tư vô cùng lớn và không phải doanh nghiệp nào cũng có đủ tiềm lực tài chính thực hiện. Theo ông, điều này có gây khó khăn cho nhiều doanh nghiệp trong nước và tạo cơ hội cho các doanh nghiệp nước ngoài chiếm lĩnh thị phần?

Việt Nam đang trong tiến trình hội nhập quốc tế sâu rộng. Không chỉ trong lĩnh vực dược phẩm mà ở tất cả các lĩnh vực khác đều có sự tham gia của các doanh nghiệp nước ngoài. Thời buổi hội nhập tạo ra sân chơi bình đẳng, và luật chơi là công bằng với tất cả doanh nghiệp. Khi chấp nhận tham gia cuộc chơi, bản thân doanh nghiệp trong nước phải chấp nhận cuộc cạnh tranh đó.

Chúng ta muốn tồn tại trên sân nhà thì phải tự sống, phải đầu tư, phải chuẩn hóa và quan tâm đến chất lượng sản phẩm, quan tâm đến người tiêu dùng. Mặt khác, áp lực cạnh tranh cũng là động lực để doanh nghiệp trong nước tự đổi mới mình, nâng cao năng lực cạnh tranh và chấp nhận cuộc chơi mà cuộc chơi đó có lợi cho người tiêu dùng.

Thực tế, khi Việt Nam muốn xuất khẩu thuốc, thực phẩm chức năng hay mỹ phẩm thì rào cản lớn nhất không phải rào cản thương mại mà là rào cản kỹ thuật mỗi nước dựng lên. Muốn chơi chung với thế giới, chúng ta buộc phải tuân theo quy chuẩn chất lượng chung. GMP chính là một trong những thước đo quan trọng, là cú hích đối với doanh nghiệp dược phẩm trong nước. Nếu doanh nghiệp không đáp ứng được tiêu chuẩn của GMP có nghĩa doanh nghiệp không thể xuất khẩu sang các thị trường khác trong khu vực ASEAN, chứ chưa nói đến việc đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe hơn tại các thị trường như Mỹ, châu Âu…

IMG_5373

Mặt khác, bản thân doanh nghiệp nước ngoài muốn vào chiếm lĩnh thị trường Việt Nam, họ cũng phải tuân thủ luật chơi và cũng phải đầu tư sản xuất ra sản phẩm chất lượng đạt chuẩn GMP. Bởi vậy nói việc chuẩn hóa GMP tạo khó khăn cho doanh nghiệp chỉ là bức bình phong do doanh nghiệp yếu năng lực cạnh tranh đưa ra ngụy biện cho sự ngại đổi mới của họ.

“Chuẩn hóa GMP không chỉ có lợi cho nhà quản lý, người tiêu dùng mà còn cho chính doanh nghiệp, vậy tại sao chúng ta không mạnh dạn đầu tư, áp dụng? Đã đến lúc, doanh nghiệp dược phẩm hoặc chấp nhận bị loại thải và làm những việc đơn giản hơn hoặc buộc phải tự thay đổi và nâng cấp lên”.

Ông Phan Văn Hiệu – Chủ tịch HĐQT Công ty CP Dược Mỹ phẩm CVI

Có thể thấy GMP sẽ mở ra viễn cảnh tươi sáng cho thị trường thực phẩm chức năng. Còn về phía doanh nghiệp, quy định này sẽ tác động như thế nào đối với hoạt động doanh nghiệp?

Trong quá trình sản xuất, kinh doanh  sẽ khó tránh được những sai sót. Tuy nhiên, nếu toàn bộ quy trình sản xuất được ghi lại thì sẽ giúp doanh nghiệp tìm ra lỗi ở khâu nào, bao bì hay nguyên liệu, phối trộn, sản xuất, lưu kho…Từ đó doanh nghiệp sẽ dễ dàng khắc phục được sự cố. GMP thực chất còn thanh lọc những doanh nghiệp không đủ năng lực cạnh tranh, giúp bảo vệ doanh nghiệp làm ăn bài bản, mạnh dạn đầu tư.

Chuẩn hóa GMP không chỉ có lợi cho nhà quản lý, người tiêu dùng mà còn cho chính doanh nghiệp, vậy tại sao chúng ta không mạnh dạn đầu tư, áp dụng? Đã đến lúc, doanh nghiệp dược phẩm hoặc chấp nhận bị loại thải và làm những việc đơn giản hơn hoặc buộc phải tự thay đổi và nâng cấp lên.

Trong thời gian tới, CVI xác định bước đi cụ thể như thế nào để có thể đứng vững và phát triển, thưa ông?

Thời gian qua, CVI đã xúc tiến hợp tác với 1 số doanh nghiệp Hàn Quốc và Đài Loan. Năm ngoái, CVI cũng đã ký hàng loạt hợp tác với các đối tác chuyển giao công nghệ của Hàn Quốc và hợp tác với Viện kiểm định chất lượng quốc gia của Hàn Quốc.

Khi nhà máy tại Khu công nghệ cao Hòa Lạc đi vào sản xuất, tất cả sản phẩm của CVI sẽ được gửi sang Hàn để kiểm tra và cấp chứng nhận đạt tiêu chuẩn chất lượng. Chứng nhận này của Viện kiểm định chất lượng quốc gia Hàn Quốc được toàn bộ các nước trên thế giới, kể cả các thị trường phát triển như châu Âu, EU, Nhật Bản công nhận. Đây là bước đà chuẩn bị để CVI hướng tới chinh phục ước mơ đưa sản phẩm của CVI ra toàn thế giới.

Cám ơn những chia sẻ của ông!

 

Kỷ niệm 4 năm CumarGold Kare – hành trình truyền sức sống, nụ cười cho BN ung bướu

THƯ MỜI THAM GIA SỰ KIỆN 4 NĂM CUMARGOLD KARE Suốt 4 năm qua, CumarGold Kare không chỉ giúp hàng chục ngàn bệnh nhân ung bướu vượt qua nỗi đau bệnh tật, CumarGold Kare còn là người bạn tinh thần, truyền niềm tin, ý chí, nghị lực và mang lại nụ cười cho người bệnh. Lễ kỷ niệm 4 năm tuổi của CumarGold Kare cũng là dấu mốc để chúng tôi nhìn lại và tri ân những người đã tin tưởng và ủng hộ sản phẩm suốt thời gian qua. Đó là đội ngũ chuyên gia, bác sĩ và đặc biệt là hàng ngàn bệnh nhân ung bướu trên khắp cả nước. Thông tin tham gia chương trình: – Thời gian: 14h chiều chủ nhật 29/11/2020 – Địa điểm: Hội trường tổ chức sự kiện VPlace, tầng 3 toà 25T2, đường Nguyễn Thị Thập, Thanh Xuân, Hà Nội – Hotline liên hệ: 1800 8019 hoặc 0399258685 (Ms. Huyền) Khi tới tham dự, mỗi bệnh nhân sẽ được tặng 1 gói quà bao gồm: 4 hộp sản phẩm CumarGold Kare trị giá 1.560.000đ, sách Cẩm nang dinh dưỡng, hộp giấy ăn,… và cơ hội giao lưu trực tiếp với đội ngũ chuyên gia, bác sĩ và nhiều đồng bệnh ung bướu khác. Xin trân trọng cảm ơn!

2 CBNV CỦA CVI PHARMA ĐƯỢC LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TRAO TẶNG GIẤY KHEN “LAO ĐỘNG GIỎI, CÔNG NHÂN GIỎI”

Với nhiều thành tích xuất sắc đóng góp vào sự phát triển chung của Nhà máy Dược phẩm Công nghệ cao CVI Pharma, đồng chí Đỗ Quốc Dự – Nhân viên sản xuất và Đoàn Thị Luyện – Nhân viên đóng gói thuộc khối sản xuất đã vinh dự được Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất trao tặng Giấy khen “LAO ĐỘNG GIỎI, CÔNG NHÂN GIỎI”.

Lễ trao giải nằm trong khuôn khổ Hội nghị phát động “Tháng Công nhân” do Liên đoàn huyện tổ chức, nhằm hướng tới kỷ niệm ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5/2021.

Đại diện Công ty CP Dược Mỹ phẩm CVI Pharma tham dự Hội nghị, bà Hà Thị Thu Thủy – Chủ tịch Công đoàn kiêm Giám đốc Hành chính Nhân sự cho biết: “Đồng chí Đoàn Thị Luyện và đồng chí Đỗ Quốc Dự đều là công nhân lao động trực tiếp, trong thời gian qua luôn thể hiện là những người thợ có tay nghề cao, có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị. Suốt quá trình công tác, hai đồng chí đã có tinh thần trách nhiệm cao và luôn là tấm gương sáng cho Anh Chị Em đồng nghiệp noi theo, góp phần khơi dậy tiềm năng, trí tuệ của Đoàn viên và Người lao động CVI để cùng chung tay tạo nên sức mạnh tổng hợp”.


Đ/c Đoàn Thị Luyện và Bùi Công Dự được khen thưởng cùng 22 cá nhân đến từ các doanh nghiệp trên địa bàn huyện
Nằm trong chuỗi các hoạt động của “Tháng công nhân”, phong trào “Lao động giỏi, công nhân giỏi” đã góp phần nâng cao chất lượng hoạt động, vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong công ty, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập thị trường kinh doanh trong nước. Động viên, khích lệ đoàn viên công đoàn lao động hăng say, nhiệt tình, sáng tạo, tạo nên năng suất cao, hiệu quả tốt, từ đó góp phần nâng cao thu nhập và phúc lợi cho người lao động, tăng cường đoàn kết giai cấp.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, bà Đặng Thị Phương Hoa – Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội nhấn mạnh: “Tháng Công nhân cũng gắn liền với tháng hành động về An toàn và vệ sinh lao động, các công đoàn cơ sở cần quan tâm làm tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”.

Với các hoạt động ý nghĩa từ tổ chức công đoàn, ý thức trách nhiệm và sự đoàn kết của mỗi CBNV, người lao động CVI Pharma sẽ ngày càng được lan toả, cộng hưởng mạnh mẽ để cùng nhau xây dựng doanh nghiệp ngày càng vững mạnh, góp phần tích cực trong sự nghiệp phát triển của huyện Thạch Thất nói riêng và đất nước nói chung/.